接下一周，新伊甸光和曙光女神两家工作室管理层，进入了疯狂工作模式。
1000名入驻游戏工作室成员，以及支撑工作室正常运作必须其他岗位员工，如此庞大员招聘，让干部们忙得连喝水都顾上。
两家工作室板，王畅同样忙得晕头转向。
他周一、三、五在新伊甸光坐班，、四、六在曙光女神坐班。连周也休息，猫在办公室里忙。
招聘方面事，他手，只每天晚上从电子邮件中了解最新招聘进展。
一周，王畅慨叹，爷爷借给他力资元专家真厉害，帮他找两个管理团队实在太优秀了。
明明只两个新组建团队，&xe001很快进入了工作状态，制定计划清晰，互相间配合也糊，让王畅十分意。
些职场英们，果然比他条前世咸鱼网理强太多。
王畅要求完成招聘时间12月15，仅仅过去一周时间，到了12月7，新伊甸光完成招聘583；曙光女神进度更快，完成招聘651。
至于支撑工作室运营辅助部门员工，除了it部招比较谨慎，其他部门例如行政部、财务部、力资元部都完成了员配备。
两个工作室领导班子多年职场英，脉广泛。他们知道招聘任务繁重，一上先扩充自己管理团队，连挖带招很快把运营支撑员配齐了。
些运营支撑员，绝对可能在一周时间完成招聘几百工作。
员工拼命，王畅个板也小气，周时候他看到招聘进度理想，大手一挥，两个公司每发了一笔加班奖金。
当然，进游戏那些工作室“业务”员奖金，他们暂时只能领试用期工资。
那，一周里王畅个板在忙什呢？
他在忙制作培训教程！
《星辰》个全新游戏，虽然全银河系玩家们对《星辰》热似，但官方公布出游戏资料实在多。
事实上，《星辰》一个很另类网络游戏，完全像那些沉浸式虚拟现实orpg那样容易上手。
王畅很清楚，《星辰》一个极端核游戏。
如果因《星辰》第一款全银河系玩家一起玩单一务器网游，它绝对会如此受重视。
前世，许多新玩家首次进入《星辰》，甚至知道自己该做什。
所以，工作室入驻游戏员工，在开前必须进行《星辰》游戏知识系统培训。
工作室两类员工，一类进游戏板赚钱员工，另一类进游戏前一类员工务员工。
王畅和两家工作室总理分别商量了一下，决定统一把前一类员工称呼“业务员”，一类员工称呼“文员”。
今，王畅将所业务员头，负责赚钱养活公司。
考虑到两家工作室一上手就2000名业务员，王畅可能一个给那多做培训，累死他也完成个任务。
因此，王畅从曙光女神力资元总监徐鑫那里要了两个小姑娘，临时成立了一个小组，协助他制作培训视频教程。
在12月15招聘工作完成，立即展开业务员培训工作。
游戏基础知识培训，王畅会亲自去做，由两家工作室力资元部下属培训小组负责完成。
但个培训内容，只能交给他完成，整个一周，他都在忙个事，直到周晚上，总算差多做完了。
对于刚完成那套培训视频质量，王畅很意。《星辰》开，也什内测，做视频时候，很多地方他只能画示意图。
让整套培训视频看上去很low！
他培训视频唯一讲师，也跟着一起显得很low，影响他在业务员心里板印象。
但办法，王畅尽量多使用《星辰》官方公布出游戏截图了。
整套培训视频，一共12个课程。了方便业务员们学习，每一个课程时长控制在20分钟以内。
基础课程一：《星辰》游戏简介
基础课程：游戏世界观
基础课程三：游戏角
基础课程四：舰船知识－舰船配置
基础课程五：舰船知识－舰船飞行与战斗
进阶课程一：市场系统
进阶课程：制造系统
进阶课程三：挖矿
进阶课程四：跑商
进阶课程五：任务系统
进阶课程六：科研系统
进阶课程七：公司与联盟
5个基础课程，7个进阶课程，一共12个培训教程，内容都一些很基础游戏知识。
培训视频做完，王畅将它们设置了很高保密级。
《星辰》官网上游戏方面资料很少，些培训教程放现在无价宝。
业务员进入培训期时，王畅会据业务员未岗位，分配同培训课程。
制作视频教程，一件很费事工作。
每一个视频，事先要写好大纲。视频里准备设置哪几个主题？每个主题下面分别几个小项？大纲里都要写清楚。
了大纲，每一个主题、每一个小项再准备剧本，所谓剧本就讲师要在视频中说话，以及ppt页面切换。
王畅搞套培训视频，ppt版，大量使用了手绘示意草图，逼格很低。
剧本和ppt都准备好了，才能开始录制。
录制时候，和拍电影点像，每一个主题每一个小项，录制一段短视频。
所小项录制完成，再使用视频工具进行剪辑和拼接，最终生成完整版本。
在录制时候，王畅负责念剧本稿子，力资元部调一个小姑娘负责作ppt，另一个小姑娘负责录制。
了给业务员们留下深刻印象，王畅坚持他自己念稿子。他并专业配音，幸好培训用剧本并复杂，反复录制几遍总能过关。
刚开始录制时，失败，王畅念错字，就小姑娘同步作ppt。常要重新录，一个小项往往要反复录上十几遍。
总算熟能生巧，越到面cut次数越少，效率慢慢提升上。
周晚上，送走加班那两个力资元部小姑娘，王畅到公司附近自己租处，洗完澡，点开第一个课程视频，开始对视频内容进行复查。
业务员招上了，培训工作必须要跟上，培训教程容得一点错误。
1000名入驻游戏工作室成员，以及支撑工作室正常运作必须其他岗位员工，如此庞大员招聘，让干部们忙得连喝水都顾上。
两家工作室板，王畅同样忙得晕头转向。
他周一、三、五在新伊甸光坐班，、四、六在曙光女神坐班。连周也休息，猫在办公室里忙。
招聘方面事，他手，只每天晚上从电子邮件中了解最新招聘进展。
一周，王畅慨叹，爷爷借给他力资元专家真厉害，帮他找两个管理团队实在太优秀了。
明明只两个新组建团队，&xe001很快进入了工作状态，制定计划清晰，互相间配合也糊，让王畅十分意。
些职场英们，果然比他条前世咸鱼网理强太多。
王畅要求完成招聘时间12月15，仅仅过去一周时间，到了12月7，新伊甸光完成招聘583；曙光女神进度更快，完成招聘651。
至于支撑工作室运营辅助部门员工，除了it部招比较谨慎，其他部门例如行政部、财务部、力资元部都完成了员配备。
两个工作室领导班子多年职场英，脉广泛。他们知道招聘任务繁重，一上先扩充自己管理团队，连挖带招很快把运营支撑员配齐了。
些运营支撑员，绝对可能在一周时间完成招聘几百工作。
员工拼命，王畅个板也小气，周时候他看到招聘进度理想，大手一挥，两个公司每发了一笔加班奖金。
当然，进游戏那些工作室“业务”员奖金，他们暂时只能领试用期工资。
那，一周里王畅个板在忙什呢？
他在忙制作培训教程！
《星辰》个全新游戏，虽然全银河系玩家们对《星辰》热似，但官方公布出游戏资料实在多。
事实上，《星辰》一个很另类网络游戏，完全像那些沉浸式虚拟现实orpg那样容易上手。
王畅很清楚，《星辰》一个极端核游戏。
如果因《星辰》第一款全银河系玩家一起玩单一务器网游，它绝对会如此受重视。
前世，许多新玩家首次进入《星辰》，甚至知道自己该做什。
所以，工作室入驻游戏员工，在开前必须进行《星辰》游戏知识系统培训。
工作室两类员工，一类进游戏板赚钱员工，另一类进游戏前一类员工务员工。
王畅和两家工作室总理分别商量了一下，决定统一把前一类员工称呼“业务员”，一类员工称呼“文员”。
今，王畅将所业务员头，负责赚钱养活公司。
考虑到两家工作室一上手就2000名业务员，王畅可能一个给那多做培训，累死他也完成个任务。
因此，王畅从曙光女神力资元总监徐鑫那里要了两个小姑娘，临时成立了一个小组，协助他制作培训视频教程。
在12月15招聘工作完成，立即展开业务员培训工作。
游戏基础知识培训，王畅会亲自去做，由两家工作室力资元部下属培训小组负责完成。
但个培训内容，只能交给他完成，整个一周，他都在忙个事，直到周晚上，总算差多做完了。
对于刚完成那套培训视频质量，王畅很意。《星辰》开，也什内测，做视频时候，很多地方他只能画示意图。
让整套培训视频看上去很low！
他培训视频唯一讲师，也跟着一起显得很low，影响他在业务员心里板印象。
但办法，王畅尽量多使用《星辰》官方公布出游戏截图了。
整套培训视频，一共12个课程。了方便业务员们学习，每一个课程时长控制在20分钟以内。
基础课程一：《星辰》游戏简介
基础课程：游戏世界观
基础课程三：游戏角
基础课程四：舰船知识－舰船配置
基础课程五：舰船知识－舰船飞行与战斗
进阶课程一：市场系统
进阶课程：制造系统
进阶课程三：挖矿
进阶课程四：跑商
进阶课程五：任务系统
进阶课程六：科研系统
进阶课程七：公司与联盟
5个基础课程，7个进阶课程，一共12个培训教程，内容都一些很基础游戏知识。
培训视频做完，王畅将它们设置了很高保密级。
《星辰》官网上游戏方面资料很少，些培训教程放现在无价宝。
业务员进入培训期时，王畅会据业务员未岗位，分配同培训课程。
制作视频教程，一件很费事工作。
每一个视频，事先要写好大纲。视频里准备设置哪几个主题？每个主题下面分别几个小项？大纲里都要写清楚。
了大纲，每一个主题、每一个小项再准备剧本，所谓剧本就讲师要在视频中说话，以及ppt页面切换。
王畅搞套培训视频，ppt版，大量使用了手绘示意草图，逼格很低。
剧本和ppt都准备好了，才能开始录制。
录制时候，和拍电影点像，每一个主题每一个小项，录制一段短视频。
所小项录制完成，再使用视频工具进行剪辑和拼接，最终生成完整版本。
在录制时候，王畅负责念剧本稿子，力资元部调一个小姑娘负责作ppt，另一个小姑娘负责录制。
了给业务员们留下深刻印象，王畅坚持他自己念稿子。他并专业配音，幸好培训用剧本并复杂，反复录制几遍总能过关。
刚开始录制时，失败，王畅念错字，就小姑娘同步作ppt。常要重新录，一个小项往往要反复录上十几遍。
总算熟能生巧，越到面cut次数越少，效率慢慢提升上。
周晚上，送走加班那两个力资元部小姑娘，王畅到公司附近自己租处，洗完澡，点开第一个课程视频，开始对视频内容进行复查。
业务员招上了，培训工作必须要跟上，培训教程容得一点错误。